Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est
Missions : Réaliser les activités de gestion des Ressources Humaines au pôle paie, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement que ce soit sur la carrière ou l'absentéisme. Activités : Gestion de la carrière - Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Gestion des recrutement (contrats, dossiers administratifs) - Suivi de la carrière et des mobilités (disponibilités, temps partiels, mutation, .) - Suivi des contrats Gestion de la Paie - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Déclaration et contrôle des cotisations mensuelles et annuelles - Mandatement de la paie Gestion de l'absentéisme - Suivi et traitement des congés maladie, congés longue maladie, congés longue durée, accidents du travail. Gestion des retraites - Simulation, conseils, traitement et suivi des dossiers Gestion administrative - Accueil - Accueil téléphonique et physique - Contrôle et mise en application de la réglementation RH et des procédures internes - Tri, classement et tenue des dossiers administratifs des agents - Mise en place et suivi de tableaux de bord - Etablir courriers, attestations et certificats[...]